近日，日本厚生劳动省公布了一份监督调查报告，报告对5173家企业展开调查，最终认定其中3695家企业违反劳动标准关系法，存在非法雇佣外国实习生、侵犯其权益的情况。报告数据显示，在违法行为中，违法超时劳动占22.6%，比例最高。

(via:sina)

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